Нови рецепти

Starbucks е най -възхищаваната компания за храни и напитки в света

Starbucks е най -възхищаваната компания за храни и напитки в света

Светът ги обича лате

istockphoto.com

Списание Fortune обяви Starbucks за петата най -възхитена компания в света, най -високата класация за всяка компания, която се занимава предимно с храни и напитки. Списанието публикува годишната си класация днес, стеснявайки селекция от 680 компании в 52 индустрии. Apple зае първото място с Amazon на второ място, Alphabet на трето и Berkshire Hathaway на четвърто.

Според съобщение за пресата резултатите се определят чрез „проучване на хиляди ръководители и анализатори на ценни книжа за корпоративната репутация на около 1500 компании-1000-те най-големи американски компании, подредени по приходи, заедно с компании извън САЩ в базата данни на Fortune Global 500 с приходи най -малко 10 милиарда долара. "

Докато Starbucks спечели най -високото класиране сред компаниите, които стриктно предоставят хранителни услуги, Amazon също не е непознат за храната. Интернет търговецът на всичко, което прави всичко, направи огромно движение в хранителната индустрия през 2017 г. със закупуването на Whole Foods на стойност 13,7 млрд. Долара и отдавна е основен играч в услугите за доставка на хранителни стоки, приготвени храни и напитки.

Starbucks се появява в глобалния списък за последните 16 години и тази година е единственият самостоятелен бизнес на дребно, който пречупи десетте най-добри. Тъй като Starbucks предприема големи стъпки към устойчивост и тайни менюта за студено втвърдяване, не е чудно, че те са една от най-ценените марки. Можете да разгледате някои от най -яките им магазини тук.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като заявленията на SEC и като иска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерни действия на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор на компанията и ролята на председател на борда се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Последният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния бизнес. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като подадените от SEC документи, и като поиска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните дела и етичните постижения.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерни действия на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор на компанията и ролята на председател на борда се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Крайният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния бизнес. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като подадените от SEC документи, и като поиска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерно поведение на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор на компанията и ролята на председател на борда се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Крайният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От обвинения за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространени измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като подадените от SEC документи, и като поиска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерно поведение на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Последният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като заявленията на SEC и като иска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерни действия на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Последният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От обвинения за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространени измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като подадените от SEC документи, и като поиска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерно поведение на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Последният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като подадените от SEC документи, и като поиска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерно поведение на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Крайният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От твърденията за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространените измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния ход на дейността. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като заявленията на SEC и като иска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните спорове и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere е частна компания, която печели пари чрез продукти и услуги като конференции, спонсорство на събития, абонаменти и реклама. Той казва, че бизнес отношенията му с клиентите нямат влияние върху това дали те попадат в списъка.

Чрез своето проучване на етиката Ethisphere оценява фирмите по пет критерия, които се обединяват в единна оценка на коефициента на етиката (EQ). Първата и най -важна тема е програмата за етика и съответствие на компанията, която представлява 35% от EQ. Фирмите трябва да отговарят на въпроси като дали проследяват подаръци, получени от служителите, и какви ресурси предлагат на служителите за докладване на нарушение.

Ethisphere наблюдава интересна тенденция в данните през 2016 г.: повече компании разкриват информация за неправомерни действия на собствените си служители, като им казват колко жалби са подадени и какво е направено по въпроса. По -рано фирмите са имали тенденция да пазят такива въпроси в тайна, казва Майкъл Бърн, генерален адвокат на Ethisphere. „От съществено значение за ефективната програма за съответствие са хората, които се чувстват комфортно, изразявайки загриженост. Един от най -добрите начини [да направите това] е да го осветите. "

Вторият фактор в оценката на етичния списък, който представлява 20% от EQ, преценява дали етиката е вградена в културата на компанията отгоре надолу. Третият елемент, корпоративното гражданство и отговорност, включва въпроси относно методите, които компаниите използват за измерване на въздействието си върху околната среда.

Корпоративното управление е четвъртият критерий. Проучването на Ethisphere пита дали главен изпълнителен директор и председател на борда на компанията се заемат от отделни хора. Тази година Ethisphere също постави засилен акцент върху разнообразието в управителните и ръководните длъжности.

Последният елемент е лидерство, иновации и репутация. Ethisphere пита дали компаниите са били посочени в топ бизнес списъци, като например най-надеждните компании на Forbes, и дали ръководителите му са говорили на високопоставени конференции като Световния икономически форум в Давос, Швейцария.

От 124 фирми в тазгодишния списък, 13 са правили съкращения всяка година, включително: Aflac, Deere & amp Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS и Xerox.

Осем фирми в списъка са новодошли: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International и VF Corporation.


Най -етичните компании в света за 2017 г.

От обвинения за сексуален тормоз във Fox News до широко разпространени измами в Wells Fargo, не видяхме недостиг на корпоративни скандали през 2016 г. Но година след година много фирми също показват силен морален компас. Тази седмица Ethisphere представи годишния си списък с най -етичните компании в света. Сега в 11 -то си издание списъкът не е класация, но включва 124 компании, считани за най -етични. За да видите пълния комплект, вижте дъното на тази публикация.

За да бъде включена в списъка, една компания трябва да отговори на изключително подробно проучване с 200 въпроса, обясняващо как се отнася към етиката в нормалния бизнес. Ethisphere независимо проверява тези отговори с външни източници, като заявленията на SEC и като иска от компаниите подкрепяща документация. Анализаторите на Ethisphere изследват репутацията на компаниите, историята на съдебните дела и етичния опит.

Има и такса за кандидатстване - фирмите с по -малко от 500 милиона долара приходи трябва да платят 1000 долара, за да кандидатстват за място в списъка. По -големите фирми плащат 1500 долара. Ethisphere is a private company that makes money through products and services like conferences, event sponsorships, subscriptions and advertising. It says its business relationships with its clients have no impact on whether they make the list.

Through its ethics survey, Ethisphere evaluates firms on five criteria, which roll up into a single Ethics Quotient (EQ) score. The first and most important topic is a company’s ethics and compliance program, which accounts for 35% of the EQ. Firms must answer questions like whether they track gifts received by employees and what resources they offer employees for reporting misconduct.

Ethisphere observed an interesting trend in the data in 2016: more companies disclosed information about misconduct to their own employees, telling them how many complaints were filed and what was done about it. Previously, firms tended to keep such matters confidential, says Michael Byrne, Ethisphere’s general counsel. “Essential to an effective compliance program is people feeling comfortable expressing a concern . One of the best ways to [do that] is to shine a light on it.”

The second factor in the ethical list scoring, accounting for 20% of the EQ, gauges whether ethics are embedded into a company’s culture from top to bottom. The third element, corporate citizenship and responsibility, includes questions about what methods companies use to measure their environmental impact.

Corporate governance is the fourth criterion. Ethisphere’s survey asks whether a company’s CEO and board-chair roles are held by separate people. This year, Ethisphere also placed an increased focus on diversity in board and leadership positions.

The final element is leadership, innovation and reputation. Ethisphere asks if companies have been named to top business lists, such as Forbes’ own Most Trustworthy Companies , and whether its executives have spoken at high-profile conferences like the World Economic Forum in Davos, Switzerland.

Of the 124 firms on this year’s list, 13 have made the cut every single year, including: Aflac, Deere & Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS and Xerox.

Eight firms on the list are newcomers: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International and VF Corporation.


The World's Most Ethical Companies 2017

From sexual harassment allegations at Fox News to widespread fraud at Wells Fargo, we saw no shortage of corporate scandals in 2016. But year after year, many firms also show a strong moral compass. This week Ethisphere launched its annual list of the world’s most ethical companies. Now in its 11th edition, the list isn’t a ranking, but includes 124 companies deemed to be the most ethical. To see the full set, view the bottom of this post.

To be considered for the list, a company must answer a 200-question, exceedingly detailed survey, explaining how it addresses ethics in the normal course of business. Ethisphere independently verifies those responses with outside sources like SEC filings and by asking companies for supporting documentation. And Ethisphere’s analysts research companies’ reputation, history of litigation and ethical track record.

There’s also an application fee—firms with less than $500 million in revenue must pay $1,000 to apply for a spot on the list. Larger firms shell out $1,500. Ethisphere is a private company that makes money through products and services like conferences, event sponsorships, subscriptions and advertising. It says its business relationships with its clients have no impact on whether they make the list.

Through its ethics survey, Ethisphere evaluates firms on five criteria, which roll up into a single Ethics Quotient (EQ) score. The first and most important topic is a company’s ethics and compliance program, which accounts for 35% of the EQ. Firms must answer questions like whether they track gifts received by employees and what resources they offer employees for reporting misconduct.

Ethisphere observed an interesting trend in the data in 2016: more companies disclosed information about misconduct to their own employees, telling them how many complaints were filed and what was done about it. Previously, firms tended to keep such matters confidential, says Michael Byrne, Ethisphere’s general counsel. “Essential to an effective compliance program is people feeling comfortable expressing a concern . One of the best ways to [do that] is to shine a light on it.”

The second factor in the ethical list scoring, accounting for 20% of the EQ, gauges whether ethics are embedded into a company’s culture from top to bottom. The third element, corporate citizenship and responsibility, includes questions about what methods companies use to measure their environmental impact.

Corporate governance is the fourth criterion. Ethisphere’s survey asks whether a company’s CEO and board-chair roles are held by separate people. This year, Ethisphere also placed an increased focus on diversity in board and leadership positions.

The final element is leadership, innovation and reputation. Ethisphere asks if companies have been named to top business lists, such as Forbes’ own Most Trustworthy Companies , and whether its executives have spoken at high-profile conferences like the World Economic Forum in Davos, Switzerland.

Of the 124 firms on this year’s list, 13 have made the cut every single year, including: Aflac, Deere & Company, Ecolab, Fluor, GE, International Paper, Kao Corporation, Milliken and Company, PepsiCo, Starbucks, Texas Instruments, UPS and Xerox.

Eight firms on the list are newcomers: Brightstar, Edwards Lifesciences, Eli Lilly, Grupo Bimbo, Praxair, Republic Services, RTI International and VF Corporation.